|
Hvordan
få bedriftene til å se gevinsten av å arbeide med
psykososialt arbeidsmiljø?
 Samarbeidskomiteen Plast
Østlandets vårkonferanse går av stabelen i Drammen 27. til
29 mars. Komiteen setter denne gangen sykefravær og
psykososialt arbeidsmiljø på dagsorden. Dårlig arbeidsmiljø
gir grobunn for både konflikter og mistrivsel. Det er viktig
å fange opp problemene tidlig og drive systematisk
forebyggende arbeid.
Harald Pedersen er invitert til å
innlede om emnet. Han arbeider for tiden som rådgiver i
Norges Juristforbund, seksjon for forhandling og bistand, men
har permisjon fra sitt daglige virke som jurist i
Arbeidstilsynet med fagansvar for psykososialt/organisatorisk
arbeidsmiljø. Pedersens bok § 12 og det psykososiale
arbeidsmiljøet kan være et hjelpemiddel og et godt
oppslagsverk for alle som jobber med denne problematikken.
Dagens
høye sykefravær setter en av verdens beste sykelønnsordninger
i fare. Vi håper å få satt lys på noen av årsakene til
sykefraværet – og gjennom foredrag, erfaringsutvekslinger
og diskusjoner få en økt forståelse for hva noe av
fraværet skyldes - og at vi kan komme frem til tiltak som kan
virke forebyggende. På sikt vil dette kanskje gi bedrifter og
ansatte en bedre hverdag.
Personalsekretær
Christin Nordgaard i Trelleborg Viking vil innlede om deres
erfaringer som IA-virksomhet. Det er også lagt opp til et
bedriftsbesøk på bedriften fredag 28.mars.
Egil
Kristiansen, nestleder i Platonarbeidernes Forening skal ta
for seg medbestemmelse i praksis, med bakgrunn i at han har
det siste året vært en aktiv bidragsyter og teamutvikler
under organisasjonsprosessen i Isola AS. Foruten disse
tre vil også forbundssekretærene Tom Eker og Leif Gusland være
tilstede.
Nytt
av året er at foreninger og klubber i Gummibransjen er
invitert inn i Samarbeidskomiteen Plast Østlandet. Årsaken
er at det er relativt få bedrifter innen denne bransjen og
arbeidsforholdene, lønn og prosesser lett kan sammenlignes
med plastbransjens. Arbeidsutvalget tror det vil bli svært
positivt for komiteen at den utvides med bedrifter fra denne
bransjen og at vi for framtida kan bygge opp et godt nettverk
og dra nytte av å utveksle felles erfaringer og utfordringer.
|